• facebook
  • tiktok (2)
  • linkedin

ʻO Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd.

nybanner

Hoʻolaha ʻo Yiwei Automobile Labor Union i ka hoʻouna ʻana i kahi hoʻolaha mahana 2025

I ka lā 10 o Ianuali, i ka pane ʻana i ke kāhea ʻana o ka Pidu District Federation of Trade Unions e hoʻoikaika i nā pilina ma waena o nā ʻoihana a me nā limahana a me ka hoʻolaha ʻana i ke kūkulu ʻana i ka moʻomeheu ʻoihana, ua hoʻolālā a hoʻonohonoho ʻo Yiwei Automobile i ka hui hana 2025 "Sending Warmth". Ke manaʻo nei kēia haʻawina e hoʻohana pono i ka hana o ka hui hana ma ke ʻano he alahaka ma waena o ka hui a me nā limahana, e hoʻonui hou i ka manaʻo o nā limahana a me ka hauʻoli, a e hoʻokumu i kahi lewa hana.

Hoʻolaha ʻo Yiwei Automobile Labor Union i ka hoʻouna ʻana i kahi hoʻolaha mahana 2025

Ma hope o ka hoʻonohonoho ʻana a me ke alakaʻi ʻana mai ka Pidu District Federation of Trade Unions, ua hoʻopili nui ka hui limahana o Yiwei Automobile i kēia hana a hoʻomākaukau ʻia ma mua. I ka lā o ka hanana, ua lawe mai ka luna o ka hui hana ʻo Wang Junyuan i nā pūʻolo mālama i ka Yiwei Automobile's Chengdu Innovation Center, e kipa ana i nā papa hana hana mua a me nā keʻena lawelawe ma hope o ke kūʻai aku, e hāʻawi ana i nā pūʻolo piha me ka mālama ʻoihana i nā limahana e hana mau ana ma nā laina mua.

Hoʻokuʻu ʻo Yiwei Automobile Labor Union i ka hoʻouna ʻana i ka hoʻolaha pumehana 20251

Ma waho aʻe o ka hāʻawi ʻana i nā pūʻolo mālama, ua komo ʻo Pelekikena Wang Junyuan i nā kamaʻilio me nā limahana e hoʻomaopopo i kā lākou hana a me nā kūlana o ka noho ʻana, e pili ana i nā pilikia a me nā pilikia o ka hana hou. Ua paipai ʻo ia i nā mea a pau e mālama i ka manaʻo maikaʻi, me ka hoʻoikaika ʻana e lilo mau ka ʻoihana i kā lākou kākoʻo ikaika loa. I kēia manawa, ua hōʻike pū ʻo ia i ka hoʻomaikaʻi kiʻekiʻe a me ka mahalo nui no nā hāʻawi a kēlā me kēia kanaka i ka ulu ʻana o ka ʻoihana i ka makahiki i hala.

Hoʻokuʻu ʻo Yiwei Automobile Labor Union i ka hoʻouna ʻana i ka hoʻolaha pumehana 20252


Ka manawa hoʻouna: Jan-13-2025